Unsere Angebote für Ausbildungspartner*innen


Eine enge Zusammenarbeit zwischen Pflegeschule und Kooperationspartnern der generalistischen Pflegeausbildung ist ein Muss für die Umsetzung der Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann. Es sind umfangreiche Kooperationen erforderlich, um jeden Auszubildenden erfolgreich zum Berufsabschluss zu führen.

Ihre Ansprechpartnerin:

Ilona Seidel
030 / 81 00 58 260
i.seidel@meco-akademie.de

Wir übernehmen für Sie die praktische Ausbildungsplanung. Sie brauchen sich nicht um die Praxiseinsätze Ihrer Auszubildenden außerhalb Ihrer Einrichtung zu kümmern. Wir haben Kooperationen mit Partnern aus allen Praxisbereichen (stationäre und ambulante Einrichtungen, Krankenhäuser).

Unterstützen können wir Sie ebenso beim Bewerbungsmanagement. Wir beraten die Bewerber*innen umfassend, prüfen die formalen Voraussetzungen, geben Informationen zur Zeugnisanerkennung, klären über mögliche Fördermittel auf und übernehmen für Sie die Vertragsabwicklung mit den ausgewählten Auszubildenden.

Unsere Praxiskoordinatorin ist Ihre persönliche Ansprechpartnerin und berät Sie in Bezug auf den Ablauf der generalistischen Ausbildung. Sie bildet die Schnittstelle zwischen dem Lernort Schule und dem jeweiligen Lernort Praxis.

Wir sind mit etwa 600 Teilnehmenden eine finanziell- und personell leistungsstarke Schule, die die Umsetzung des neuen Bildungsganges bewältigen kann. Neben Lehrkräften beschäftigen wir zusätzlich pädagogisches Personal wie Lernassistent*innen und Sprachlehrkräfte, die die Auszubildenden unterstützen.

Wir haben verschiedene Arbeitsgruppen gegründet, die Sie bei der Umsetzung der neuen Pflegeausbildung unterstützen sollen:

  • AG Ausbildungsverbund: Ziel ist es, als Verbund attraktiv für Ausbildungsinteressierte zu sein, die Kooperationen der Träger der praktischen Ausbildung untereinander zu gestalten und Qualitätsstandards der gemeinsamen Ausbildung zu erarbeiten.
  • AG Praxis gestalten: Ziel ist es, Themen der praktischen Ausbildung gemeinsam mit Praxisanleiter*innen und Vertreter*innen unserer Schule zu besprechen. Dies kann beispielsweise die Frage nach der Erarbeitung eines Ausbildungskonzepts oder der Umgang mit schwierigen Auszubildenden sein.
  • AG Bewerbungsmanagement: Ziel ist es, an einer Werbekampagne zu arbeiten, um Ausbildungsinteressierte zu gewinnen. Wir wollen die Möglichkeiten neuer Bewerbungsstrategien, insbesondere aller Social-Media-Ansätze, für ein gutes Recruiting erarbeiten, auf das junge Menschen ansprechen.

Alle Termine werden auf unserer Internetseite unter “Veranstaltungen” veröffentlicht.

Wir bieten die Weiterbildung zur Praxisanleitung (300 Stunden) sowie die jährliche Nachqualifizierung (24 Stunden) als Präsenz- und Inhouse-Schulung an. Zudem bietet die AG Praxisanleitung die Möglichkeit des kollegialen Austausches, um die Anleitungskräfte in ihrer Rolle zu unterstützen.

Des Weiteren erfolgt eine terminierte Praxisbegleitung durch die Mitarbeiter*innen der meco Akademie. Dies dient der erfolgreichen Verzahnung zwischen Theorie und Praxis und dem regelmäßigen Austausch

In jedem Semester laden wir alle Praxisanleiter*innen zu Praxisanleitungstreffen ein. Wir informieren über aktuelle Schwerpunkte im Semester und versorgen Praxisanleiter*innen mit Tipps und Hinweisen zur Ausbildung.

Wir schaffen Transparenz zu den Lerninhalten der Pflegeschule. Mit Ihrem persönlichen Login finden Sie in unserer Online Akademie den gesamten organisatorischen Ablauf der Ausbildung sowie die Stundenplanung und Lerninhalte Ihrer Auszubildenden.

Mit unserem kostenlosen Stellenservice unterstützen wir Sie dabei, Ihre offenen Stellen zu besetzen. Wir stellen Ihre Stellenausschreibungen gern kostenfrei auf unserer Internetseite ein.

Es besteht die Möglichkeit, auf unserer Internetseite als Kooperationspartner mit dem Logo und dem Namen Ihrer Einrichtung zu erscheinen. Dies erhöht die Reichweite Ihrer Werbung und erreicht so unkompliziert Ihr Zielklientel.

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